Quando o empregador descumpre suas obrigações, o trabalhador pode encerrar o contrato e receber todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Ações para garantir o pagamento correto de horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade, conforme previsto na lei.
Reivindicação de valores devidos após a demissão, como saldo de salário, férias, 13º salário e multa do FGTS.
Atuação firme na defesa da dignidade do trabalhador em casos de abusos, humilhações ou condutas inadequadas no ambiente profissional.
Defesa dos direitos do trabalhador acidentado, incluindo estabilidade no emprego, indenização e benefícios previdenciários.
Análise e contestação de demissões injustas, buscando a reversão da justa causa e o recebimento de todos os direitos trabalhistas.
Dr. Paulo José Gomes de Carvalho Filho é bacharel em direito pela Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis – CESUSC, 2007. Pós-graduado em Direito Civil e Processo Civil pela Universidade Anhanguera – UNIDERP, em 2011. Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade de Ciências Sociais de Florianópolis – CESUSC, em 2013. É membro da Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas e membro da Associação Brasileira de Advogados Trabalhistas
Cada cliente recebe um acompanhamento individualizado, com soluções adaptadas às suas necessidades específicas, reforçando a confiança e a relação profissional.
Domínio das leis e tendências jurídicas mais recentes, garantindo estratégias modernas e alinhadas às mudanças legislativas.
Rapidez na resolução de processos e clareza na comunicação, mantendo o cliente informado em cada etapa, com linguagem acessível e relatórios periódicos.